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(재)축산환경관리원 소개 및 관련 정보
소개
(재)축산환경관리원은 2015년 5월 8일에 설립된 비영리법인으로, 환경 친화적인 가축사육 환경 조성과 가축분뇨의 자원화를 효율적으로 수행함으로써 환경과 조화되는 지속 가능한 축산업의 발전 및 국민 건강 향상에 기여하고자 설립되었습니다. 주무기관은 농림축산식품부이며, 세종특별자치시 한누리대로 219, 6~7층(나성동, 한림프라자)에 위치하고 있습니다. 주요 업무로는 가축분뇨 처리시설 및 처리기술의 평가, 배출시설 또는 처리시설 컨설팅, 지도 및 교육, 퇴비·액비 품질관리, 가축분뇨의 수거·자원화 및 퇴비·액비 유통 등 통합관리가 있습니다.
임직원 수
2024년 1/4분기 기준으로 축산환경관리원의 총 임직원 수는 45명입니다. 이 중 상임임원은 1명, 비상임임원은 11명으로 구성되어 있습니다. 정규직(일반정규직) 직원은 44명이며, 이 중 43명이 현원입니다. 무기계약직은 없습니다. 여성 임직원 수는 전체의 약 22%인 10명입니다. 임직원의 성별 구성은 남성 35명, 여성 10명으로 이루어져 있으며, 이러한 구성은 재단의 다양한 사업을 효과적으로 수행하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
신규 채용 현황
2024년 1/4분기 동안 축산환경관리원은 신규 채용을 실시하지 않았습니다. 과거 몇 년간의 채용 현황을 보면, 2019년에는 5명, 2020년에는 12명, 2021년에는 6명, 2022년에는 2명, 2023년에는 신규 채용이 없었습니다. 무기계약직의 경우, 최근 5년간 신규 채용이 없었습니다. 청년층 채용은 2019년 5명, 2020년 11명, 2021년 4명, 2022년 2명, 2023년에는 없었습니다.
임원 연봉
2024년 예산안에 따르면, 축산환경관리원의 상임기관장의 기본급은 102,298천원으로 책정되어 있습니다. 고정수당은 17,520천원, 급여성 복리후생비는 250천원, 성과상여금은 30,000천원으로 구성되어 있습니다. 상임임원의 평균 연봉은 150,068천원입니다. 이는 상임임원들의 책임과 역할에 비례하여 설정된 것으로, 기관의 경영성과와 밀접한 관련이 있습니다.
직원 평균 보수
2024년 1/4분기 기준으로 정규직(일반정규직) 직원의 평균 보수는 69,157천원입니다. 이 금액에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등이 포함됩니다. 남성 직원의 평균 보수는 72,263천원, 여성 직원의 평균 보수는 55,666천원으로, 성별에 따른 보수 차이는 존재하지만 전체적인 평균 보수는 안정적인 수준을 유지하고 있습니다.
신입사원 초임 연봉
2024년 1/4분기 기준으로 축산환경관리원의 신입사원 초임 연봉은 41,515천원입니다. 이 금액에는 기본급 28,687천원, 고정수당 12,228천원, 급여성 복리후생비 600천원이 포함되어 있습니다. 신입사원 초임 연봉은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자를 기준으로 산정되었습니다. 이러한 초임 연봉은 신입사원들이 안정적인 경제적 기반을 마련하고, 장기적인 경력 개발을 추구할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.
업무 및 조직 구조
축산환경관리원의 주요 업무는 가축분뇨 처리시설 및 처리기술의 평가, 배출시설 또는 처리시설 컨설팅, 지도 및 교육, 퇴비·액비 품질관리, 가축분뇨의 수거·자원화 및 퇴비·액비 유통 등 통합관리를 포함합니다. 이를 통해 친환경적인 가축사육환경을 조성하고, 가축분뇨의 자원화를 효율적으로 수행하여 환경과 조화되는 지속 가능한 축산업의 발전을 목표로 하고 있습니다. 조직 구조는 상임기관장 1명, 비상임임원 11명, 정규직 직원 44명으로 구성되어 있으며, 각 부서는 재단의 다양한 사업을 효과적으로 수행하기 위해 체계적으로 조직되어 있습니다.
복리후생 제도
축산환경관리원은 직원들의 복지를 위해 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다. 급여성 복리후생비로는 의료비 지원, 건강검진비 등이 있으며, 비급여성 복리후생비로는 학자금 지원, 경조비, 문화여가비 등이 포함됩니다. 또한, 직원들의 근무 환경 개선과 복지 증진을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 이러한 복리후생 제도는 직원들이 안정적이고 만족스러운 근무 환경에서 일할 수 있도록 지원하는 중요한 요소입니다.
이와 같은 정보들은 (재)축산환경관리원의 투명한 운영과 공정한 채용 프로세스를 이해하는 데 도움이 됩니다. 축산환경관리원은 공공의 이익을 최우선으로 하여, 지속 가능한 축산업 발전과 국민 건강 향상을 위해 노력하고 있습니다.
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(재)축산환경관리원 소개 및 관련 정보
소개
(재)축산환경관리원은 2015년 5월 8일에 설립된 비영리법인입니다. 이 기관은 「가축분뇨의 관리 및 이용에 관한 법률」 제38조의2에 근거하여 설립되었으며, 친환경적인 가축사육환경 조성과 가축분뇨의 자원화를 효율적으로 수행함으로써 환경과 조화되는 지속 가능한 축산업의 발전 및 국민 건강 향상에 이바지하고자 합니다. 주무기관은 농림축산식품부이며, 세종특별자치시 한누리대로 219, 6~7층(나성동, 한림프라자)에 위치하고 있습니다. 주요 업무는 가축분뇨 처리시설 및 처리기술의 평가, 배출시설 또는 처리시설 컨설팅, 지도 및 교육, 퇴비·액비 품질관리, 가축분뇨의 수거·자원화 및 퇴비·액비 유통 등 통합관리입니다. 홈페이지는 [https://www.lemi.or.kr](https://www.lemi.or.kr)입니다.
임직원 수
2024년 1/4분기 기준으로 축산환경관리원의 총 임직원 수는 45명입니다. 이 중 상임임원은 1명, 비상임임원은 11명으로 구성되어 있습니다. 정규직(일반정규직) 직원은 44명이며, 이 중 43명이 현원입니다. 무기계약직은 없습니다. 여성 임직원 수는 전체의 약 22%인 10명입니다. 임직원의 성별 구성은 남성 35명, 여성 10명으로 이루어져 있습니다.
신규 채용 현황
2024년 1/4분기 동안 축산환경관리원은 신규 채용을 실시하지 않았습니다. 과거 몇 년간의 채용 현황을 보면, 2019년에는 5명, 2020년에는 12명, 2021년에는 6명, 2022년에는 2명, 2023년에는 신규 채용이 없었습니다. 무기계약직의 경우, 최근 5년간 신규 채용이 없었습니다. 청년층 채용은 2019년 5명, 2020년 11명, 2021년 4명, 2022년 2명, 2023년에는 없습니다.
임원 연봉
2024년 예산안에 따르면, 축산환경관리원의 상임기관장의 기본급은 102,298천원으로 책정되어 있습니다. 고정수당은 17,520천원, 급여성 복리후생비는 250천원, 성과상여금은 30,000천원으로 구성되어 있습니다. 상임임원의 평균 연봉은 150,068천원입니다. 이는 상임임원들의 책임과 역할에 비례하여 설정된 것으로, 기관의 경영성과와 밀접한 관련이 있습니다.
직원 평균 보수
2024년 1/4분기 기준으로 정규직(일반정규직) 직원의 평균 보수는 69,157천원입니다. 이 금액에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등이 포함됩니다. 남성 직원의 평균 보수는 72,263천원, 여성 직원의 평균 보수는 55,666천원으로, 성별에 따른 보수 차이는 존재하지만 전체적인 평균 보수는 안정적인 수준을 유지하고 있습니다.
신입사원 초임 연봉
2024년 1/4분기 기준으로 축산환경관리원의 신입사원 초임 연봉은 41,515천원입니다. 이 금액에는 기본급 28,687천원, 고정수당 12,228천원, 급여성 복리후생비 600천원이 포함되어 있습니다. 신입사원 초임 연봉은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자를 기준으로 산정되었습니다. 이러한 초임 연봉은 신입사원들이 안정적인 경제적 기반을 마련하고, 장기적인 경력 개발을 추구할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.
이와 같은 정보들은 (재)축산환경관리원의 투명한 운영과 공정한 채용 프로세스를 이해하는 데 도움이 됩니다. 축산환경관리원은 공공의 이익을 최우선으로 하여, 지속 가능한 축산업 발전과 국민 건강 향상을 위해 노력하고 있습니다.
(재)축산환경관리원 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉 관련 FAQ
(재)축산환경관리원 FAQ
1. (재)축산환경관리원은 어떤 기관인가요?
(재)축산환경관리원은 2015년 5월 8일에 설립된 비영리법인입니다. 이 기관은 친환경적인 가축사육환경 조성과 가축분뇨의 자원화를 효율적으로 수행함으로써 환경과 조화되는 지속 가능한 축산업의 발전 및 국민 건강 향상에 이바지하고자 설립되었습니다. 주무기관은 농림축산식품부이며, 세종특별자치시 한누리대로 219, 6~7층(나성동, 한림프라자)에 위치하고 있습니다. 주요 업무는 가축분뇨 처리시설 및 처리기술의 평가, 배출시설 또는 처리시설 컨설팅, 지도 및 교육, 퇴비·액비 품질관리, 가축분뇨의 수거·자원화 및 퇴비·액비 유통 등 통합관리입니다.
2. (재)축산환경관리원의 설립 목적은 무엇인가요?
(재)축산환경관리원의 설립 목적은 친환경적인 가축사육환경 조성과 가축분뇨의 자원화를 효율적으로 수행함으로써 환경과 조화되는 지속 가능한 축산업의 발전 및 국민 건강 향상에 이바지하는 것입니다. 이를 위해 가축분뇨 처리시설 및 처리기술의 평가, 배출시설 또는 처리시설 컨설팅, 지도 및 교육, 퇴비·액비 품질관리, 가축분뇨의 수거·자원화 및 퇴비·액비 유통 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다.
3. (재)축산환경관리원의 임직원 수는 어떻게 되나요?
2024년 1/4분기 기준으로 축산환경관리원의 총 임직원 수는 45명입니다. 이 중 상임임원은 1명, 비상임임원은 11명으로 구성되어 있습니다. 정규직(일반정규직) 직원은 44명이며, 이 중 43명이 현원입니다. 무기계약직은 없습니다. 여성 임직원 수는 전체의 약 22%인 10명입니다. 임직원의 성별 구성은 남성 35명, 여성 10명으로 이루어져 있습니다.
4. (재)축산환경관리원의 신규 채용 현황은 어떤가요?
2024년 1/4분기 동안 축산환경관리원은 신규 채용을 실시하지 않았습니다. 과거 몇 년간의 채용 현황을 보면, 2019년에는 5명, 2020년에는 12명, 2021년에는 6명, 2022년에는 2명, 2023년에는 신규 채용이 없었습니다. 무기계약직의 경우, 최근 5년간 신규 채용이 없었습니다. 청년층 채용은 2019년 5명, 2020년 11명, 2021년 4명, 2022년 2명, 2023년에는 없었습니다.
5. (재)축산환경관리원의 임원 연봉은 얼마인가요?
2024년 예산안에 따르면, 축산환경관리원의 상임기관장의 기본급은 102,298천원으로 책정되어 있습니다. 고정수당은 17,520천원, 급여성 복리후생비는 250천원, 성과상여금은 30,000천원으로 구성되어 있습니다. 상임임원의 평균 연봉은 150,068천원입니다. 이는 상임임원들의 책임과 역할에 비례하여 설정된 것으로, 기관의 경영성과와 밀접한 관련이 있습니다.
6. (재)축산환경관리원의 직원 평균 보수는 얼마인가요?
2024년 1/4분기 기준으로 정규직(일반정규직) 직원의 평균 보수는 69,157천원입니다. 이 금액에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등이 포함됩니다. 남성 직원의 평균 보수는 72,263천원, 여성 직원의 평균 보수는 55,666천원으로, 성별에 따른 보수 차이는 존재하지만 전체적인 평균 보수는 안정적인 수준을 유지하고 있습니다.
7. (재)축산환경관리원의 신입사원 초임 연봉은 얼마인가요?
2024년 1/4분기 기준으로 축산환경관리원의 신입사원 초임 연봉은 41,515천원입니다. 이 금액에는 기본급 28,687천원, 고정수당 12,228천원, 급여성 복리후생비 600천원이 포함되어 있습니다. 신입사원 초임 연봉은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자를 기준으로 산정되었습니다. 이러한 초임 연봉은 신입사원들이 안정적인 경제적 기반을 마련하고, 장기적인 경력 개발을 추구할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.
8. (재)축산환경관리원의 주요 업무는 무엇인가요?
(재)축산환경관리원의 주요 업무는 가축분뇨 처리시설 및 처리기술의 평가, 배출시설 또는 처리시설 컨설팅, 지도 및 교육, 퇴비·액비 품질관리, 가축분뇨의 수거·자원화 및 퇴비·액비 유통 등 통합관리입니다. 이를 통해 친환경적인 가축사육환경을 조성하고, 가축분뇨의 자원화를 효율적으로 수행하여 환경과 조화되는 지속 가능한 축산업의 발전을 목표로 하고 있습니다.
9. (재)축산환경관리원의 조직 구조는 어떻게 되어 있나요?
(재)축산환경관리원의 조직 구조는 상임기관장 1명, 비상임임원 11명, 정규직 직원 44명으로 구성되어 있습니다. 각 부서는 재단의 다양한 사업을 효과적으로 수행하기 위해 체계적으로 조직되어 있으며, 이를 통해 재단의 목표와 임무를 달성하고 있습니다. 재단은 효율적인 운영을 위해 각 부서의 역할과 책임을 명확히 하고 있습니다.
10. (재)축산환경관리원의 복리후생 제도는 어떻게 되어 있나요?
(재)축산환경관리원은 직원들의 복지를 위해 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다. 급여성 복리후생비로는 의료비 지원, 건강검진비 등이 있으며, 비급여성 복리후생비로는 학자금 지원, 경조비, 문화여가비 등이 포함됩니다. 또한, 직원들의 근무 환경 개선과 복지 증진을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 이러한 복리후생 제도는 직원들이 안정적이고 만족스러운 근무 환경에서 일할 수 있도록 지원하는 중요한 요소입니다.
이와 같은 정보들은 (재)축산환경관리원의 투명한 운영과 공정한 채용 프로세스를 이해하는 데 도움이 됩니다. 축산환경관리원은 공공의 이익을 최우선으로 하여, 지속 가능한 축산업 발전과 국민 건강 향상을 위해 노력하고 있습니다.
오늘 정리하여 알려드린 (재)축산환경관리원 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉은 가장 최신 정보를 확인하고 정리하였습니다만 향후 사정에 따라 변할 수 있음을 알려드립니다. 가장 최신 (재)축산환경관리원 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉 자료는 포스팅 본문에 잠긴 (재)축산환경관리원 홈페이지를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 (재)축산환경관리원 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉에 대해서 정리하였습니다.