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(재)일제강제동원피해자지원재단 소개 및 관련 정보
소개
(재)일제강제동원피해자지원재단은 2014년 6월 3일에 설립된 비영리법인입니다. 이 재단은 일제강제동원 피해 희생자 및 유족 등에 대한 복지지원사업, 추념사업 및 강제동원 피해와 관련된 문화·학술·조사·연구 등의 사업을 통해 국민통합과 평화와 인권신장에 기여하고자 설립되었습니다. 주무기관은 행정안전부이며, 서울특별시 종로구 종로1길 42(이마빌딩 6층)에 위치하고 있습니다. 재단의 주요 목표는 일제 강제동원 피해자 및 유족의 복지 증진과 피해 구제를 위한 활동을 통해 국민통합과 세계 평화 및 인권 신장을 도모하는 것입니다. 이를 위해 재단은 다양한 복지 지원, 추념사업, 문화·학술·조사·연구 활동을 추진하고 있습니다.
임직원 수
2024년 1/4분기 기준으로 재단의 총 임직원 수는 52명입니다. 이 중 상임임원은 1명, 비상임임원은 7명으로 구성되어 있습니다. 정규직 일반직원은 총 31명이며, 이 중 26명이 현원입니다. 무기계약직은 총 20명으로, 이 중 14명이 현원입니다. 여성 임직원 수는 전체의 약 25%인 13명으로, 재단의 다양한 사업을 효과적으로 수행하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 이러한 구성은 재단의 다양한 사업을 효과적으로 수행하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
신규 채용 현황
2024년 1/4분기 동안 재단은 신규 채용을 실시하지 않았습니다. 과거 몇 년간의 채용 현황을 보면, 2019년에는 3명, 2020년에는 신규 채용이 없었으며, 2021년에는 9명, 2022년에는 3명, 2023년에는 9명의 정규직 직원이 신규 채용되었습니다. 무기계약직의 경우, 2024년 1/4분기에는 채용이 없었으며, 2019년에는 11명, 2020년에는 1명, 2021년에는 1명, 2022년에는 2명, 2023년에는 5명이 채용되었습니다.
임원 연봉
2024년 예산안에 따르면, 재단의 상임이사 기본급은 105,080천원으로 책정되어 있습니다. 이는 2023년의 100,623천원보다 상승한 금액입니다. 고정수당은 8,880천원, 급여성 복리후생비는 740천원으로 구성되어 있으며, 성과상여금 및 실적수당은 포함되지 않았습니다. 이러한 연봉 구조는 임원들의 책임과 역할에 비례하여 설정된 것으로, 기관의 경영성과와 밀접한 관련이 있습니다.
직원 평균 보수
2024년 1/4분기 기준으로 정규직(일반정규직) 직원의 평균 보수는 45,139천원입니다. 이 금액에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등이 포함됩니다. 남성 직원의 평균 보수는 53,648천원, 여성 직원의 평균 보수는 44,479천원으로, 성별에 따른 보수 차이는 존재하지만 전체적인 평균 보수는 안정적인 수준을 유지하고 있습니다. 무기계약직의 경우 평균 보수는 37,579천원입니다.
신입사원 초임 연봉
2024년 1/4분기 기준으로 재단의 신입사원 초임 연봉은 34,615천원입니다. 이 금액에는 기본급 22,524천원, 고정수당 9,212천원, 실적수당 2,179천원, 급여성 복리후생비 700천원이 포함되어 있습니다. 신입사원 초임 연봉은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자를 기준으로 산정되었습니다. 이러한 초임 연봉은 신입사원들이 안정적인 경제적 기반을 마련하고, 장기적인 경력 개발을 추구할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.
이와 같은 정보들은 (재)일제강제동원피해자지원재단의 투명한 운영과 공정한 채용 프로세스를 이해하는 데 도움이 됩니다. 재단은 공공의 이익을 최우선으로 하여, 일제 강제동원 피해자 및 유족을 위한 지속 가능한 지원을 위해 노력하고 있습니다.
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(재)일제강제동원피해자지원재단 소개 및 관련 정보
소개
(재)일제강제동원피해자지원재단은 2014년 6월 3일에 설립된 비영리법인입니다. 이 재단은 일제강제동원 피해 희생자 및 유족 등에 대한 복지지원사업, 추념사업 및 강제동원 피해와 관련된 문화·학술·조사·연구 등의 사업을 통해 국민통합과 평화와 인권신장에 기여하고자 설립되었습니다. 재단의 주요 목표는 일제 강제동원 피해자 및 유족의 복지 증진과 피해 구제를 위한 활동을 통해 국민통합과 세계 평화 및 인권 신장을 도모하는 것입니다. 주무기관은 행정안전부이며, 서울특별시 종로구 종로1길 42(이마빌딩 6층)에 위치하고 있습니다. 재단의 홈페이지는 [https://www.fomo.or.kr/](https://www.fomo.or.kr/)입니다.
임직원수
2024년 1/4분기 기준으로 재단의 총 임직원 수는 52명입니다. 이 중 상임임원은 1명, 비상임임원은 7명입니다. 정규직 일반직원은 총 31명으로, 이 중 26명이 현원입니다. 무기계약직은 총 20명으로, 이 중 14명이 현원입니다. 여성 임직원 수는 전체의 약 25%인 13명입니다. 이러한 구성은 재단이 다양한 사업을 효과적으로 수행하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
신규 채용 현황
2024년 1/4분기 동안 재단은 신규 채용을 실시하지 않았습니다. 과거 몇 년간의 채용 현황을 보면 2019년에는 3명, 2020년에는 0명, 2021년에는 9명, 2022년에는 3명, 2023년에는 9명의 정규직 직원이 신규 채용되었습니다. 무기계약직의 경우, 2024년 1/4분기에는 채용이 없었으며, 2019년에는 11명, 2020년에는 1명, 2021년에는 1명, 2022년에는 2명, 2023년에는 5명이 채용되었습니다.
임원 연봉
2024년 예산안에 따르면, 재단의 상임이사 기본급은 105,080천원으로 책정되어 있습니다. 이는 2023년의 100,623천원보다 상승한 금액입니다. 고정수당은 8,880천원, 급여성 복리후생비는 740천원으로 구성되어 있습니다. 성과상여금 및 실적수당은 포함되지 않았습니다. 이러한 연봉 구조는 임원들의 책임과 역할에 비례하여 설정된 것으로, 기관의 경영성과와 밀접한 관련이 있습니다.
직원 평균 보수
2024년 1/4분기 기준으로 정규직(일반정규직) 직원의 평균 보수는 45,139천원입니다. 이 금액에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등이 포함됩니다. 남성 직원의 평균 보수는 53,648천원, 여성 직원의 평균 보수는 44,479천원으로, 성별에 따른 보수 차이는 존재하지만 전체적인 평균 보수는 안정적인 수준을 유지하고 있습니다. 무기계약직의 경우 평균 보수는 37,579천원입니다.
신입사원 초임 연봉
2024년 1/4분기 기준으로 재단의 신입사원 초임 연봉은 34,615천원입니다. 이 금액에는 기본급 22,524천원, 고정수당 9,212천원, 실적수당 2,179천원, 급여성 복리후생비 700천원이 포함되어 있습니다. 신입사원 초임 연봉은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자를 기준으로 산정되었습니다. 이러한 초임 연봉은 신입사원들이 안정적인 경제적 기반을 마련하고, 장기적인 경력 개발을 추구할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.
이와 같은 정보들은 (재)일제강제동원피해자지원재단의 투명한 운영과 공정한 채용 프로세스를 이해하는 데 도움이 됩니다. 재단은 공공의 이익을 최우선으로 하여, 일제 강제동원 피해자 및 유족을 위한 지속 가능한 지원을 위해 노력하고 있습니다.
(재)일제강제동원피해자지원재단 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉 관련 FAQ
(재)일제강제동원피해자지원재단 FAQ
1. (재)일제강제동원피해자지원재단은 어떤 기관인가요?
(재)일제강제동원피해자지원재단은 2014년 6월 3일에 설립된 비영리법인입니다. 이 재단은 일제강제동원 피해 희생자 및 유족 등에 대한 복지지원사업, 추념사업 및 강제동원 피해와 관련된 문화·학술·조사·연구 등의 사업을 통해 국민통합과 평화와 인권신장에 기여하고자 설립되었습니다. 주무기관은 행정안전부이며, 서울특별시 종로구 종로1길 42(이마빌딩 6층)에 위치하고 있습니다. 재단의 목표는 피해자와 유족의 복지 증진과 피해 구제를 통해 국민통합과 세계 평화 및 인권 신장을 도모하는 것입니다.
2. (재)일제강제동원피해자지원재단의 설립 목적은 무엇인가요?
(재)일제강제동원피해자지원재단의 설립 목적은 일제 강제동원 피해자 및 유족의 복지 증진과 피해 구제를 위한 활동을 통해 국민통합과 세계 평화 및 인권 신장을 도모하는 것입니다. 이를 위해 재단은 다양한 복지 지원, 추념사업, 문화·학술·조사·연구 활동을 추진하고 있습니다.
3. (재)일제강제동원피해자지원재단의 임직원 수는 어떻게 되나요?
2024년 1/4분기 기준으로 재단의 총 임직원 수는 52명입니다. 이 중 상임임원은 1명, 비상임임원은 7명입니다. 정규직 일반직원은 총 31명으로, 이 중 26명이 현원입니다. 무기계약직은 총 20명으로, 이 중 14명이 현원입니다. 여성 임직원 수는 전체의 약 25%인 13명입니다. 이러한 구성은 재단이 다양한 사업을 효과적으로 수행하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
4. (재)일제강제동원피해자지원재단의 신규 채용 현황은 어떤가요?
2024년 1/4분기 동안 재단은 신규 채용을 실시하지 않았습니다. 과거 몇 년간의 채용 현황을 보면 2019년에는 3명, 2020년에는 0명, 2021년에는 9명, 2022년에는 3명, 2023년에는 9명의 정규직 직원이 신규 채용되었습니다. 무기계약직의 경우, 2024년 1/4분기에는 채용이 없었으며, 2019년에는 11명, 2020년에는 1명, 2021년에는 1명, 2022년에는 2명, 2023년에는 5명이 채용되었습니다.
5. (재)일제강제동원피해자지원재단의 임원 연봉은 얼마인가요?
2024년 예산안에 따르면, 재단의 상임이사 기본급은 105,080천원으로 책정되어 있습니다. 이는 2023년의 100,623천원보다 상승한 금액입니다. 고정수당은 8,880천원, 급여성 복리후생비는 740천원으로 구성되어 있습니다. 성과상여금 및 실적수당은 포함되지 않았습니다. 이러한 연봉 구조는 임원들의 책임과 역할에 비례하여 설정된 것으로, 기관의 경영성과와 밀접한 관련이 있습니다.
6. (재)일제강제동원피해자지원재단의 직원 평균 보수는 얼마인가요?
2024년 1/4분기 기준으로 정규직(일반정규직) 직원의 평균 보수는 45,139천원입니다. 이 금액에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등이 포함됩니다. 남성 직원의 평균 보수는 53,648천원, 여성 직원의 평균 보수는 44,479천원으로, 성별에 따른 보수 차이는 존재하지만 전체적인 평균 보수는 안정적인 수준을 유지하고 있습니다. 무기계약직의 경우 평균 보수는 37,579천원입니다.
7. (재)일제강제동원피해자지원재단의 신입사원 초임 연봉은 얼마인가요?
2024년 1/4분기 기준으로 재단의 신입사원 초임 연봉은 34,615천원입니다. 이 금액에는 기본급 22,524천원, 고정수당 9,212천원, 실적수당 2,179천원, 급여성 복리후생비 700천원이 포함되어 있습니다. 신입사원 초임 연봉은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자를 기준으로 산정되었습니다. 이러한 초임 연봉은 신입사원들이 안정적인 경제적 기반을 마련하고, 장기적인 경력 개발을 추구할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.
8. (재)일제강제동원피해자지원재단의 주요 업무는 무엇인가요?
(재)일제강제동원피해자지원재단의 주요 업무는 일제 강제동원 피해자 및 유족에 대한 복지지원사업, 추념사업, 강제동원 피해와 관련된 문화·학술·조사·연구 등을 포함합니다. 이를 통해 피해자와 유족의 복지 증진과 피해 구제를 도모하며, 국민통합과 세계 평화 및 인권 신장을 목표로 하고 있습니다. 재단은 다양한 프로그램과 활동을 통해 이러한 목표를 실현하고 있습니다.
9. (재)일제강제동원피해자지원재단의 조직 구조는 어떻게 되어 있나요?
(재)일제강제동원피해자지원재단의 조직 구조는 상임이사 1명, 비상임임원 7명, 정규직 직원 31명, 무기계약직 20명으로 구성되어 있습니다. 각 부서는 재단의 다양한 사업을 효과적으로 수행하기 위해 체계적으로 조직되어 있으며, 이를 통해 재단의 목표와 임무를 달성하고 있습니다. 재단은 효율적인 운영을 위해 각 부서의 역할과 책임을 명확히 하고 있습니다.
10. (재)일제강제동원피해자지원재단의 복리후생 제도는 어떻게 되어 있나요?
(재)일제강제동원피해자지원재단은 직원들의 복지를 위해 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다. 급여성 복리후생비로는 의료비 지원, 건강검진비 등이 있으며, 비급여성 복리후생비로는 학자금 지원, 경조비, 문화여가비 등이 포함됩니다. 또한, 직원들의 근무 환경 개선과 복지 증진을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 이러한 복리후생 제도는 직원들이 안정적이고 만족스러운 근무 환경에서 일할 수 있도록 지원하는 중요한 요소입니다.
이와 같은 정보들은 (재)일제강제동원피해자지원재단의 투명한 운영과 공정한 채용 프로세스를 이해하는 데 도움이 됩니다. 재단은 공공의 이익을 최우선으로 하여, 일제 강제동원 피해자 및 유족을 위한 지속 가능한 지원을 위해 노력하고 있습니다.
오늘 정리하여 알려드린 (재)일제강제동원피해자지원재단 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉은 가장 최신 정보를 확인하고 정리하였습니다만 향후 사정에 따라 변할 수 있음을 알려드립니다. 가장 최신 (재)일제강제동원피해자지원재단 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉 자료는 포스팅 본문에 잠긴 (재)일제강제동원피해자지원재단 홈페이지를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 (재)일제강제동원피해자지원재단 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉에 대해서 정리하였습니다.