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(재)우체국시설관리단 소개 및 관련 정보
소개
(재)우체국시설관리단은 2000년 11월 23일에 설립된 비영리법인으로, 우정사업조직에 속한 부동산의 효율적 관리 및 운영을 통해 우정자산의 적극적 활용과 가치 향상을 도모하고, 우정시설의 최적화와 국민의 우체국 이용 편익 및 종사자에 대한 복지 증진에 기여하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 이 기관은 과학기술정보통신부의 주관 하에 운영되며, 서울특별시 광진구 강변역로 2에 위치하고 있습니다. 주요 업무로는 우정재산의 사용·수익 허가 및 대부업무 지원, 우정사업 부동산 시설 유지관리·위생관리, 우정사업 부동산 경비(청사, 금융창구, 안내, 주차관리 등) 사업, 우정사업 부동산(자산관리, 임대, 임차 등) 개발·관리·운영 및 컨설팅, 우체국사 시설 최적화 지원 사업 등을 수행하고 있습니다.
임직원수
2024년 1/4분기 기준으로 (재)우체국시설관리단의 총 임직원 수는 2,286명입니다. 이 중 정규직(일반정규직)은 50명(현원 46명), 무기계약직은 2,235명(현원 1,887.25명)입니다. 상임 임원은 1명, 비상임 이사는 5명, 비상임 감사는 1명으로 구성되어 있습니다. 여성 임직원 수는 전체의 약 46%인 1,052.13명입니다. 이러한 구성은 센터의 다양한 사업을 효과적으로 수행하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
신규 채용 현황
2024년 1/4분기 동안 우체국시설관리단은 상임임원 신규 채용이 없었으며, 정규직 일반 직원 1명을 신규 채용하였습니다. 청년층 채용은 1명, 여성 채용은 없었으며, 장애인 및 비수도권 지역인재 채용은 없었습니다. 과거 몇 년간의 채용 현황을 보면 2019년에는 0명, 2020년에는 3명, 2021년에는 4명, 2022년에는 1명, 2023년에는 5명의 정규직 직원이 신규 채용되었습니다. 또한, 무기계약직의 경우 2024년 1/4분기에 55명을 채용하였으며, 2019년에는 134명, 2020년에는 117명, 2021년에는 118명, 2022년에는 167명, 2023년에는 201명이 채용되었습니다.
임원 연봉
우체국시설관리단의 임원 연봉은 2024년 예산안에 따르면 상임기관장의 기본급은 154,140천원으로 책정되어 있습니다. 이는 2023년의 148,447천원보다 상승한 금액입니다. 성과상여금은 2023년 43,919천원이었으나, 2024년에는 포함되지 않았습니다. 이러한 연봉 구조는 임원들의 책임과 역할에 비례하여 설정된 것으로, 기관의 경영성과와 밀접한 관련이 있습니다. 상임임원의 평균 연봉은 154,140천원으로, 이는 남성 임원 기준입니다.
직원 평균 보수
2024년 1/4분기 기준 (재)우체국시설관리단 정규직(일반정규직) 직원의 평균 보수는 66,217천원입니다. 이는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등을 포함한 금액입니다. 남성 직원의 평균 보수는 68,019천원, 여성 직원의 평균 보수는 54,207천원으로, 성별에 따른 보수 차이는 존재하지만 전체적인 평균 보수는 안정적인 수준을 유지하고 있습니다. 무기계약직의 경우 평균 보수는 32,300천원이며, 이는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등을 포함한 금액입니다.
신입사원 초임 연봉
2024년 1/4분기 기준 (재)우체국시설관리단 신입사원 초임 연봉은 37,106천원입니다. 이 금액에는 기본급 33,139천원, 고정수당 0천원, 실적수당 3,567천원, 급여성 복리후생비 400천원이 포함되어 있습니다. 신입사원 초임 연봉은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자를 기준으로 산정되었습니다. 이러한 초임 연봉은 신입사원들이 안정적인 경제적 기반을 마련하고, 장기적인 경력 개발을 추구할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.
이와 같은 정보들은 (재)우체국시설관리단의 투명한 운영과 공정한 채용 프로세스를 이해하는 데 도움이 됩니다. 우체국시설관리단은 공공의 이익을 최우선으로 하여, 지속 가능한 시설 관리 및 국민의 편의 증진을 위해 노력하고 있습니다.
(재)우체국시설관리단 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉과 함께 읽으면 좋을 포스팅을 다음과 같이 소개합니다.
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(재)우체국시설관리단 소개 및 관련 정보
소개
(재)우체국시설관리단은 2000년 11월 23일에 설립된 비영리법인으로, 우정사업조직에 속한 부동산의 효율적 관리 및 운영을 통해 우정자산의 적극적 활용과 가치 향상을 도모하고, 우정시설의 최적화와 국민의 우체국 이용 편익 및 종사자에 대한 복지 증진에 기여하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 이 기관은 과학기술정보통신부의 주관 하에 운영되며, 서울특별시 광진구 강변역로 2에 위치하고 있습니다. 주요 업무로는 우정재산의 사용·수익 허가 및 대부업무 지원, 우정사업 부동산 시설 유지관리·위생관리, 우정사업 부동산 경비(청사, 금융창구, 안내, 주차관리 등) 사업, 우정사업 부동산(자산관리, 임대, 임차 등) 개발·관리·운영 및 컨설팅, 우체국사 시설 최적화 지원 사업 등을 수행하고 있습니다.
임직원 수
2024년 1/4분기 기준으로 (재)우체국시설관리단의 총 임직원 수는 2,286명입니다. 이 중 정규직(일반정규직)은 50명(현원 46명), 무기계약직은 2,235명(현원 1,887.25명)입니다. 상임 임원은 1명, 비상임 이사는 5명, 비상임 감사는 1명으로 구성되어 있습니다. 여성 임직원 수는 전체의 약 46%인 1,052.13명입니다. 이러한 구성은 센터의 다양한 사업을 효과적으로 수행하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
신규 채용 현황
2024년 1/4분기 동안 우체국시설관리단은 상임임원 신규 채용이 없었으며, 정규직 일반 직원 1명을 신규 채용하였습니다. 청년층 채용은 1명, 여성 채용은 없었으며, 장애인 및 비수도권 지역인재 채용은 없었습니다. 과거 몇 년간의 채용 현황을 보면 2019년에는 0명, 2020년에는 3명, 2021년에는 4명, 2022년에는 1명, 2023년에는 5명의 정규직 직원이 신규 채용되었습니다. 또한, 무기계약직의 경우 2024년 1/4분기에 55명을 채용하였으며, 2019년에는 134명, 2020년에는 117명, 2021년에는 118명, 2022년에는 167명, 2023년에는 201명이 채용되었습니다.
임원 연봉
우체국시설관리단의 임원 연봉은 2024년 예산안에 따르면 상임기관장의 기본급은 154,140천원으로 책정되어 있습니다. 이는 2023년의 148,447천원보다 상승한 금액입니다. 성과상여금은 2023년 43,919천원이었으나, 2024년에는 포함되지 않았습니다. 이러한 연봉 구조는 임원들의 책임과 역할에 비례하여 설정된 것으로, 기관의 경영성과와 밀접한 관련이 있습니다. 상임임원의 평균 연봉은 154,140천원으로, 이는 남성 임원 기준입니다.
직원 평균 보수
2024년 1/4분기 기준 (재)우체국시설관리단 정규직(일반정규직) 직원의 평균 보수는 66,217천원입니다. 이는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등을 포함한 금액입니다. 남성 직원의 평균 보수는 68,019천원, 여성 직원의 평균 보수는 54,207천원으로, 성별에 따른 보수 차이는 존재하지만 전체적인 평균 보수는 안정적인 수준을 유지하고 있습니다. 무기계약직의 경우 평균 보수는 32,300천원이며, 이는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등을 포함한 금액입니다.
신입사원 초임 연봉
2024년 1/4분기 기준 (재)우체국시설관리단 신입사원 초임 연봉은 37,106천원입니다. 이 금액에는 기본급 33,139천원, 고정수당 0천원, 실적수당 3,567천원, 급여성 복리후생비 400천원이 포함되어 있습니다. 신입사원 초임 연봉은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자를 기준으로 산정되었습니다. 이러한 초임 연봉은 신입사원들이 안정적인 경제적 기반을 마련하고, 장기적인 경력 개발을 추구할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.
이와 같은 정보들은 (재)우체국시설관리단의 투명한 운영과 공정한 채용 프로세스를 이해하는 데 도움이 됩니다. 우체국시설관리단은 공공의 이익을 최우선으로 하여, 지속 가능한 시설 관리 및 국민의 편의 증진을 위해 노력하고 있습니다.
(재)우체국시설관리단 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉 관련 FAQ
(재)우체국시설관리단 관련 FAQ
1. (재)우체국시설관리단은 어떤 기관인가요?
(재)우체국시설관리단은 2000년 11월 23일에 설립된 비영리법인으로, 우정사업조직에 속한 부동산의 효율적 관리 및 운영을 통해 우정자산의 적극적 활용과 가치 향상을 도모하고, 우정시설의 최적화와 국민의 우체국 이용 편익 및 종사자에 대한 복지 증진에 기여하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 이 기관은 과학기술정보통신부의 주관 하에 운영되며, 서울특별시 광진구 강변역로 2에 위치하고 있습니다. 주요 업무로는 우정재산의 사용·수익 허가 및 대부업무 지원, 우정사업 부동산 시설 유지관리·위생관리, 우정사업 부동산 경비(청사, 금융창구, 안내, 주차관리 등) 사업, 우정사업 부동산(자산관리, 임대, 임차 등) 개발·관리·운영 및 컨설팅, 우체국사 시설 최적화 지원 사업 등을 수행하고 있습니다.
2. (재)우체국시설관리단의 설립 목적은 무엇인가요?
(재)우체국시설관리단의 설립 목적은 우정사업조직에 속한 부동산의 효율적 관리 및 운영을 통해 우정자산의 적극적 활용과 가치 향상을 도모하고, 우정시설의 최적화와 국민의 우체국 이용 편익 및 종사자에 대한 복지 증진에 기여하는 것입니다. 이를 위해 우정재산의 사용·수익 허가 및 대부업무 지원, 우정사업 부동산 시설 유지관리, 경비, 자산관리, 임대, 임차 등의 다양한 업무를 수행하고 있습니다.
3. (재)우체국시설관리단의 임직원 수는 어떻게 되나요?
2024년 1/4분기 기준으로 (재)우체국시설관리단의 총 임직원 수는 2,286명입니다. 이 중 정규직(일반정규직)은 50명(현원 46명), 무기계약직은 2,235명(현원 1,887.25명)입니다. 상임 임원은 1명, 비상임 이사는 5명, 비상임 감사는 1명으로 구성되어 있습니다. 여성 임직원 수는 전체의 약 46%인 1,052.13명입니다. 이러한 구성은 센터의 다양한 사업을 효과적으로 수행하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
4. (재)우체국시설관리단의 신규 채용 현황은 어떤가요?
2024년 1/4분기 동안 우체국시설관리단은 상임임원 신규 채용이 없었으며, 정규직 일반 직원 1명을 신규 채용하였습니다. 청년층 채용은 1명, 여성 채용은 없었으며, 장애인 및 비수도권 지역인재 채용은 없었습니다. 과거 몇 년간의 채용 현황을 보면 2019년에는 0명, 2020년에는 3명, 2021년에는 4명, 2022년에는 1명, 2023년에는 5명의 정규직 직원이 신규 채용되었습니다. 또한, 무기계약직의 경우 2024년 1/4분기에 55명을 채용하였으며, 2019년에는 134명, 2020년에는 117명, 2021년에는 118명, 2022년에는 167명, 2023년에는 201명이 채용되었습니다.
5. (재)우체국시설관리단의 임원 연봉은 얼마인가요?
우체국시설관리단의 임원 연봉은 2024년 예산안에 따르면 상임기관장의 기본급은 154,140천원으로 책정되어 있습니다. 이는 2023년의 148,447천원보다 상승한 금액입니다. 성과상여금은 2023년 43,919천원이었으나, 2024년에는 포함되지 않았습니다. 이러한 연봉 구조는 임원들의 책임과 역할에 비례하여 설정된 것으로, 기관의 경영성과와 밀접한 관련이 있습니다. 상임임원의 평균 연봉은 154,140천원으로, 이는 남성 임원 기준입니다.
6. (재)우체국시설관리단의 직원 평균 보수는 얼마인가요?
2024년 1/4분기 기준 (재)우체국시설관리단 정규직(일반정규직) 직원의 평균 보수는 66,217천원입니다. 이는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등을 포함한 금액입니다. 남성 직원의 평균 보수는 68,019천원, 여성 직원의 평균 보수는 54,207천원으로, 성별에 따른 보수 차이는 존재하지만 전체적인 평균 보수는 안정적인 수준을 유지하고 있습니다. 무기계약직의 경우 평균 보수는 32,300천원이며, 이는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등을 포함한 금액입니다.
7. (재)우체국시설관리단의 신입사원 초임 연봉은 얼마인가요?
2024년 1/4분기 기준 (재)우체국시설관리단 신입사원 초임 연봉은 37,106천원입니다. 이 금액에는 기본급 33,139천원, 고정수당 0천원, 실적수당 3,567천원, 급여성 복리후생비 400천원이 포함되어 있습니다. 신입사원 초임 연봉은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자를 기준으로 산정되었습니다. 이러한 초임 연봉은 신입사원들이 안정적인 경제적 기반을 마련하고, 장기적인 경력 개발을 추구할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.
8. (재)우체국시설관리단의 주요 업무는 무엇인가요?
(재)우체국시설관리단의 주요 업무는 우정재산의 사용·수익 허가 및 대부업무 지원, 우정사업 부동산 시설 유지관리, 위생관리, 경비, 자산관리, 임대, 임차 등의 종합적인 부동산 관리 업무입니다. 이를 통해 국민들에게 안전하고 신뢰성 높은 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 우정종사원의 교육사업을 통해 전문성을 강화하고, 부동산 관리 서비스의 품질을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 업무를 통해 국민의 편익을 증진시키고, 신뢰성 높은 부동산 관리 서비스를 제공하고 있습니다.
9. (재)우체국시설관리단의 조직 구조는 어떻게 되어 있나요?
(재)우체국시설관리단의 조직 구조는 상임기관장, 비상임 이사 5명, 비상임 감사 1명으로 구성되어 있습니다. 각 부서는 우정재산의 사용·수익 허가, 대부업무, 시설 유지관리, 위생관리, 경비, 자산관리, 임대, 임차 등의 업무를 담당하며, 효율적인 운영을 위해 체계적으로 조직되어 있습니다. 또한, 우정종사원의 교육을 담당하는 부서도 있어, 전문성 강화를 위한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 이러한 조직 구조는 우체국시설관리단이 효율적으로 운영되고, 국민에게 높은 품질의 부동산 관리 서비스를 제공하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
10. (재)우체국시설관리단의 복리후생 제도는 어떻게 되어 있나요?
(재)우체국시설관리단은 직원들의 복지를 위해 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다. 급여성 복리후생비로는 의료비 지원, 건강검진비 등이 있으며, 비급여성 복리후생비로는 학자금 지원, 경조비, 문화여가비 등이 포함됩니다. 또한, 직원들의 근무 환경 개선과 복지 증진을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 이러한 복리후생 제도는 직원들이 안정적이고 만족스러운 근무 환경에서 일할 수 있도록 지원하는 중요한 요소입니다.
이와 같은 정보들은 (재)우체국시설관리단의 투명한 운영과 공정한 채용 프로세스를 이해하는 데 도움이 됩니다. 우체국시설관리단은 공공의 이익을 최우선으로 하여, 지속 가능한 시설 관리 및 국민의 편의 증진을 위해 노력하고 있습니다.
오늘 정리하여 알려드린 (재)우체국시설관리단 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉은 가장 최신 정보를 확인하고 정리하였습니다만 향후 사정에 따라 변할 수 있음을 알려드립니다. 가장 최신 (재)우체국시설관리단 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉 자료는 포스팅 본문에 잠긴 (재)우체국시설관리단 홈페이지를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 (재)우체국시설관리단 소개, 임직원수, 신규채용현황, 임원연봉, 직원평균보수, 신입사원초임연봉에 대해서 정리하였습니다.